PROCURANDO ADVOGADO ESPECIALISTA EM BPC/LOAS

Sabia que você pode receber um salário mínimo mesmo sem nunca ter contribuído para o INSS?

Veja se você pode receber

Idoso

Pessoas com 65 anos ou mais

Portadores de Deficiência

Pessoas de qualquer idade (desde crianças a idosos) impossibilitadas de participar da sociedade em igualdade de condições com os demais. Por exemplo: deficiência auditiva, visual, física, intelectual, mental entre outras.

Renda

A renda familiar, em ambos os casos (idoso ou deficiente), deve ser de até ¼ do salário mínimo por pessoa, porém a renda não é um conceito fechado, podendo ser discutida.

Documentos essenciais

Nossos diferenciais:

ATENDIMENTO PERSONALIZADO

PROFISSIONAL ESPECIALIZADO

ACOMPANHAMENTO INTEGRAL

Sigilo
Absoluto

Perguntas Frequentes

É um benefício no valor de 1 salário mínimo para pessoas com 65 anos ou mais e portadores de deficiência de qualquer idade.

Para o deficiente haverá perícia médica e perícia social.

Para o idoso haverá apenas perícia social.

Sim, um dos requisitos para a manutenção do benefício é a atualização do CadÚnico. Ainda, caso ocorra óbito, saída de algum indivíduo da residência, nascimento de um indivíduo que irá residir no mesmo local no beneficiário, deverá ser informado ao INSS.

Uma pessoa não pode acumular o BPC/LOAS com outro benefício, porém dentro do grupo familiar podem existir outras pessoas que recebam o BPC/LOAS ou aposentadoria de até um salário mínimo.

Sim, deve ser revisto a cada dois anos para verificar se ainda estão presentes os requisitos de concessão.

Sim, desde que os valores recebidos pelo outro integrante da residência não sejam superiores a um salário-mínimo.

Não, ele se trata de um benefício assistencial pago pelo Governo Federal para idosos e pessoas com deficiência que não possuem condições de se sustentar, sejam baixa-renda.

O que nossos clientes dizem:

Marcele Cugui
Marcele Cugui
Ela me atendeu em Dezembro (perto do Natal), foi super paciente, entendeu meu caso e tb me explicou a fragilidade do meu processo. Me deu todo o suporte, sempre que eu a acionava com alguma dúvida tive a resposta prontamente. Nossa audiência foi tranquila, fizemos acordo devido a fragilidade e subjetividade da ação (danos morais, um valor que depende do 'bom humor do juiz"). Recomendo a profissional, uma ótima advogada.
JOYCE VILELA
JOYCE VILELA
Sem palavras para toda assistência que recebi. Desde os primeiros contatos tive muito apoio, sem contar na competência impecável. Sempre muito corretas com os prazos, documentações , acordos etc Já tenho vários processos encaminhados com essa equipe e recomendo de olhos fechados. Obrigada por tudo!
RPJ JARDINAGEM E PAISAGISMO
RPJ JARDINAGEM E PAISAGISMO
Olá boa tarde a todos, venho aqui por meio dessa avaliação informar. Que sobre meu caso a Doutora Camilla Rocha . Foi super atenciosa e agiu com rapidez. Solucionou meu processo em com total agilidade e com muita responsabilidade. Quero muito agradecer a equipe de advogados . Parabéns muito sucesso, eu e minha família agradecemos de coração 👏👏👏. Deus é fiel 🙏
Marcio Caçula
Marcio Caçula
A Dra.Camila é simplesmente uma excelente Profissional. Eia explica com clareza os pontos em questão, muito prestativa e competente. Para aqueles que necessitem de um Profissional na área trabalhista , eu realmente recomendo a Dra.Camila Rocha.
Bianca Machado
Bianca Machado
Muito simpática e acessível a esclarecer dúvidas. Excelente profissional!
Carlos Villagra
Carlos Villagra
Trabalho extremamente profissional. Muito organizado. Fiquei muito satisfeito com o resultado alcançado!
Jussara Oliveira
Jussara Oliveira
Muito bem recebida eu é minha família,estou feliz é grata por te conseguindo, através da advogada Camila Rocha foi dedicada é exemplar no seu trabalho,muito sucesso pra equipe toda muita luz.🙌🌹
fabio marques costa
fabio marques costa
excelente advogada sempre vou indicar
Ingra Fernandes
Ingra Fernandes
Prestativa, atenciosa e dedicada.
Fale conosco
SEGURANÇA
HORARIOS DE ATENDIMENTO

SEG. - SEX. 08:00 ás 18:00

DESENVOLVEDOR

COPYRIGHT © 2024 SRCP. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.